Директор ткацкого производства

Вакансия 12821630   ·   4 октября 2024, 20:18

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ООО "СТК ПК"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ярцево   –   на карте

Заработная плата

до 49 935 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной деятельностью ткацкого производства;

Организовывать работу на эффективную деятельность производства для достижения высоких темпов развития и совершенствование, повышение эффективности работы производства, рост объемов продукции, качества производимой продукции;

Контролировать технологический процесс;

Обеспечивать выполнение производственного плана ткацким производством в количестве и ассортименте согласно заявкам;

Осуществлять повседневный контроль бесперебойной работы ткацкого производства;

Осуществлять контроль соблюдения норм расхода сырья и материалов по производству, принимать меры к сокращению их расхода;

Ежедневно знакомиться с лабораторными данными и на основании их давать оперативные указания по организации и ведению производственного процесса;

Ежедневно проверять результаты анализов качества продукции и давать указания по устранению недостатков;

Осуществлять контроль качества пряжи, поступающей в производство, материалов, следить за правильным хранением пряжи, материалов, полуфабрикатов и суровья и т. д.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027739281283/98a3b548-80bb-11ef-9e92-e73e8fa159bf


Мастер смены

40 000 руб.

Ярцево

Водитель автомобиля

19 242 – 20 000 руб.

Ярцево

ЭлектрогазосварщикЯрцево

38 500 руб.

Ярцево

Полицейский (кинолог)

от 22 000 руб.

Ярцево

Медицинская сестра

от 22 000 руб.

Ярцево

Главный инженер

30 000 руб.

Ярцево

Сталевар электропечи

от 92 000 руб.

Ярцево

Бухгалтер

25 000 руб.

Ярцево

Начальник центральной производственной лаборатории

до 31 500 руб.

Ярцево

Упаковщик

от 20 000 руб.

Ярцево



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!