Специалист по подбору персонала (рекрутер)

ООО "ХЕВЕЛ"

Условия работы

Город

Ярцево   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

· Обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;

· Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников;

· Участие совместно с руководителями структурных подразделений в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников;

· Составление и оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников и другой кадровой документации;

· Представление сведений индивидуального персонифицированного учета работников в соответствии с требованиями действующего законодательства;

· Осуществление защиты персональных данных сотрудников Общества;

· Создание и поддержание единой базы кандидатов;

· Разработка или согласование программы адаптации сотрудника в период испытательного срока;

· Изучение направленности трудовых конфликтов, причин удовлетворенности и неудовлетворенности сотрудников своей работой;

· Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

· Законодательные, нормативно-правовые акты, методические материалы, регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом;

· Конъюнктуру рынка рабочей силы и образовательных услуг;

· Основы маркетинга;

· Структуру и штат Общества, его профиль, специализацию и перспективы развития;

· Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;

· Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;

· Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации;

· Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу;

· Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации;

· Особые требования: владение навыками опытного пользователя при работе с компьютером, умение работать с программами Word, Excel, Power Point, Microsoft Outlook, 1С Зарплата и Управление персоналом

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1092124000616/0a8a6c08-1995-11ef-9d89-d549be31d974